李鸿章这个官场老油子有句名言：

“天下最容易的事便是做官，倘使这人连官都不会做，那就太不中用了”。

(资料图)

我刚参加工作的时候，工作跟着分管副局长，但平时住的近局长也比较照顾我。

分管副局长是“学院派”和局长这个“本土党”经常因为工作的事相爱相杀。

说关系好吧，两人经常拍桌子吵架；

说关系不好吧，关键时刻他俩又能一条心，他俩分别对我说过彼此的好话，并让我多学习。

副局长让我小年轻多尊重一把手，又说了几件一把手做的比较出彩的事。

后来我离开原单位了，有次小区里遇见退二线的一把手，聊了一会天，正好聊到了副局长，我把那天副局长夸局长有能力实事求是的告诉了他，我也学着世故恭维了一把手几句。

他很高兴，给我多说了一些，我记住了关键几句：

副局长要懂业务比局长难当多了，各部门主任又比副局长难当多了，他们需要非常精通具体业务；

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小伙子，我跟你说，我当局长的时候早就不会写文章了，我只会在负责文字工作主任写的文章上修改几处。其实只要下面负责文字的同志文章写的好，就等于我写的好了，所以，体制内好的笔杆子哪里都需要，也是没关系没背景的孩子最稳定提拔的道路；

你将来如果当局综合办公室主任了，你记住了，难度比起其他职能办公室主任又会降低了，因为协调上下根本不是你想象中的那么难，不要妄想让每一个人满意，想进步你只要服务好两个人就行了：一个就是单位一把手局长，另一个就是分管本单位的市领导的跟班秘书，这两个人你只要拿下了，局里副职必须有你；

我这些年调动了好几个单位当一把手，说精通业务根本不可能，都只是知道大概。但是呢，自古“人事第一、财政第二”。到任何单位只要把这个两个权利握在手里，就能牢牢控住一个单位的全部，无一例外！

当然我也会“服务”好分管我们单位的市领导。

其实，当官非常容易，没有任何技术难度。要不然省级大机关出身的一些年轻领导哪敢突然空降下面当一把手管一个大机关啊？

但是当个好官很难，真正有水平的领导是一步一个脚印上来的，你可以看看各省各地优秀县委书记，尤其履历是一步步上来的那种。

那天我就得出了一个结论：

有些人当不好科员不用妄自菲薄，也许比较适合干一把手！

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